底薪加计件工资怎么算？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
底薪是固定的工资，无论工作产出多少都会支付给员工。
计件工资是根据工作数量或产出计算的，通常是以单位数量或额外业绩衡量。
计件工资的金额视工作数量而定，工作量越大，计件工资越高。
例如，某工厂的底薪是2000元/月，计件工资是每生产100个产品，额外支付100元。
如果一个员工在一个月内生产了500个产品，那么她的计件工资将是(500/100)*100= 500元。
因此，该员工这个月的薪酬总额为2000+500=2500元。
底薪加计件工资的设计可以激励员工提高工作效率和产出，从而增加他们的收入。