底薪加计件工资怎么算加班费?

编辑:自学文库 时间:2024年03月09日
根据劳动法规定,加班费应该按照劳动者工资的150%或者200%进行计算。
  对于底薪加计件工资的情况,如果加班时间在正常工作时间之内,也就是未超过法定工作时长,那么计算加班费时需要将底薪和计件工资的总和按照正常工时计算,再按照150%或200%进行加班费的计算。
  如果加班时间超过了法定工作时长,那么超出部分的工时应按照200%进行计算加班费。
  总结来说,底薪加计件工资的加班费计算方式与普通底薪工资的计算方式相同,均按照劳动法规定进行计算。