996工作制违法嘛？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
根据中国劳动法，每周工作时长不得超过44小时，超过的工作时间需要算作加班，并且要给予相应的加班工资或者休假。
而996工作制要求员工每周工作6天，每天工作9小时，总工作时长超过了法定标准，严重违背了劳动法的规定。
此外，996工作制对员工的身心健康和工作生活平衡产生了不可忽视的负面影响。
长期以往，这种工作制可能导致员工身心疲惫、压力过大，甚至引发各类健康问题。
为了维护员工的权益和健康，企业应当遵守劳动法，合理安排员工的工作时间，提供充分的休息和假期。